m Carreras
Carreras.pe es un portal informativo especializado en educación superior y vida académica. Está dirigido a jóvenes que han finalizado o están por culminar sus estudios escolares; a padres que buscan información sobre la oferta de pregrado que hay en el país; y a profesionales que desean ampliar sus conocimientos a través de un posgrado.

Además, en Carreras.pe podrás encontrar la lista más completa de universidades e institutos superiores licenciados tanto por la Sunedu como por el Ministerio de Educación.
Si deseas contactarnos escríbenos
hola@carreras.pe
Síguenos en nuestras redes sociales
Nombre
Apellido
Email
Teléfono
Mensaje
EXPERTOS 20 Junio 2023 | 2058 vistas

La ley de los audaces: algunas lecciones de la serie de Netflix

Por: Christian León Porras 
Profesor de Maestría en la PUCP

El historiador romano Tito Livio decía: “el miedo a los demás hace crecer la audacia”. Nada más cierto y es que la adversidad y un ambiente desafiante conllevan a que nuestro mecanismo de defensa para la supervivencia se active. Incrementa nuestra adrenalina generando muchas veces la aparición de la astucia como una forma de solucionar conflictos, recordando que la negociación efectiva es la más recomendable para superar las diferencias propias de la interrelación humana. 

Es por eso, que desearía plasmar algunos ejemplos de las técnicas de negociación las cuales son utilizadas en la serie “La ley de los audaces”, no sin antes mencionar que en todos los capítulos el estilo de negociación es competitivo enfocado en las posiciones. La frase: “las excusas no ganan campeonatos” es la esencia filosófica de la trama. 

Encontramos, por ejemplo, que el patrón actoral, muchas veces caracterizado por la falta de escrúpulos, el desborde emocional y el ímpetu por ganar a toda costa para influenciar en el adversario a que ceda ante la propuesta presentada, es la norma. 

Ataca al hombre no al juego. En la serie se muestran algunas técnicas utilizadas como el presionar: “la propuesta vence hoy a las 5pm. Si luego me buscas, las condiciones ya no serán las mismas” o “te voy hacer una oferta que no podrás rechazar y tienes 24 horas para aceptarla”. El blufear o timar en el juego de negociación siempre es válido para intimidar psicológicamente al oponente

Sin embargo, se refleja también algunas tácticas que generan aprendizajes para tomarlo muy en cuenta: el tender puentes, sobre todo cuando estás en una mejor posición y no en debilidad; hacer ver al oponente lo que gana (argumentando los beneficios para él) ante esta propuesta y lo que pierde de no aceptar.  

Estimado lector, las tácticas están expuestas para que tu puedas llevarla a la práctica. 

EXPERTOS 16 Mayo 2023 | vistas
¿Cómo convenzo a mis padres de mi verdadera vocación?
EXPERTOS 29 Noviembre 2022 | vistas
¿Cómo manejar la frustración por no ingresar a la universidad?
EXPERTOS 16 Febrero 2023 | vistas
¿Cómo mejorar las posibilidades de empleo?
EXPERTOS 06 Junio 2023 | vistas
¿Por qué es importante estudiar una carrera técnica?
EXPERTOS 30 Agosto 2022 | vistas
¿Qué necesitan las empresas de los trabajadores?
EXPERTOS 23 Octubre 2024 | vistas
Aprende a navegar en la incertidumbre
EXPERTOS 19 Noviembre 2021 | vistas
Aprender con intención
EXPERTOS 07 Marzo 2023 | vistas
Aprendizaje: segundas oportunidades
EXPERTOS 20 Abril 2023 | vistas
Atención con el analfabetismo funcional
EXPERTOS 01 Agosto 2023 | vistas
Autoestima: impacto colectivo en los resultados
EXPERTOS 25 Julio 2024 | vistas
Deportiva - Mente
EXPERTOS 27 Diciembre 2023 | vistas
Dos mil veintitrés
EXPERTOS 15 Septiembre 2022 | vistas
Educación online que rompe paradigmas
EXPERTOS 27 Febrero 2023 | vistas
El colaborador del conocimiento
EXPERTOS 26 Julio 2022 | vistas
El Juego Infinito
EXPERTOS 12 Julio 2022 | vistas
El movimiento maker en la educación
EXPERTOS 16 Agosto 2024 | vistas
El poder del autoconocimiento
EXPERTOS 29 Agosto 2024 | vistas
El rol del CFO: más allá de las finanzas
EXPERTOS 22 Agosto 2023 | vistas
Equivocarse es de sabios
EXPERTOS 12 Julio 2024 | vistas
Finanzas: más allá de los números
EXPERTOS 30 Noviembre 2023 | vistas
Gestión deportiva de la mano con la responsabilidad social
EXPERTOS 27 Diciembre 2022 | vistas
Gestión deportiva y fútbol femenino
EXPERTOS 18 Junio 2024 | vistas
Growth Marketer: nuevo perfil para el crecimiento del negocio
EXPERTOS 18 Noviembre 2022 | vistas
Habilidades transferibles
EXPERTOS 26 Enero 2023 | vistas
Ikigai. Una vida que merezca la pena
EXPERTOS 04 Julio 2023 | vistas
Inteligencia Artificial y aprendizaje
EXPERTOS 11 Octubre 2022 | vistas
Kintsugi, la belleza de las cicatrices
EXPERTOS 28 Abril 2022 | vistas
Knowmad: el profesional de hoy
EXPERTOS 10 Agosto 2023 | vistas
La filosofía del aprendizaje continuo
EXPERTOS 28 Septiembre 2022 | vistas
La gestión deportiva en el Perú
EXPERTOS 05 Octubre 2022 | vistas
La importancia de las habilidades blandas
EXPERTOS 14 Septiembre 2023 | vistas
La publicidad programática en la gestión deportiva
EXPERTOS 18 Agosto 2022 | vistas
Los desafíos del ecosistema EdTech
EXPERTOS 19 Enero 2022 | vistas
Los nativos digitales no existen
EXPERTOS 21 Marzo 2023 | vistas
No puedo aprender: puede ser solo una creencia
EXPERTOS 16 Noviembre 2023 | vistas
Rafael vs. Nadal
EXPERTOS 23 Enero 2023 | vistas
Red de confianza
EXPERTOS 16 Diciembre 2022 | vistas
Renuncia silenciosa: un fenómeno de hoy o de siempre
EXPERTOS 21 Junio 2022 | vistas
Se aprende toda la vida.
EXPERTOS 04 Abril 2023 | vistas
Ser buena persona siempre es rentable.
EXPERTOS 05 Octubre 2023 | vistas
Tecnología vs talento: el renacimiento de las habilidades humanas
EXPERTOS 12 Abril 2022 | vistas
Top skills: gestión de proyectos
EXPERTOS 18 Mayo 2022 | vistas
Top skills: resolución de problemas
EXPERTOS 24 Marzo 2022 | vistas
Top skills: visualización de datos
EXPERTOS 18 Julio 2023 | vistas
Una buena vida